De acordo com esta teoria do temperamento da personalidade, que é uma versão refinada do popular Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), a personalidade de todos consiste numa combinação das quatro cores, com as duas cores dominantes representando o núcleo do temperamento da personalidade de uma pessoa. Em geral, os tipos de personalidade verde são pensadores independentes, os tipos de personalidade dourada são planejadores pragmáticos, os tipos de personalidade laranja são muito orientados para a ação, e os tipos de personalidade azul são muito orientados para as pessoas. A ideia por detrás das Cores Verdadeiras é que não faz pombos de pessoas em um tipo de personalidade sobre outro com o entendimento de que a personalidade de uma pessoa pode fazer ajustes com base em seu ambiente ou associações. True Colors é uma forma de compreender os comportamentos e motivações dos outros em relação às nossas próprias personalidades para ajudar a mitigar potenciais conflitos aprendendo a reconhecer diferenças de personalidade e características.
Base científicaEditar
Resultados das correlações de um estudo de 2006 do sistema True Colors (Wichard, 2006), mostram que o True Colors tem uma validade convergente com o MBTI. A validade convergente é quando uma medida é mais fortemente associada a medidas de construções similares. No entanto, True Colors não tem validade convergente com o SII (Strong Interest Inventory), ou o CISS (Campbell Interest and Skill Survey). Além disso, os sujeitos classificaram as previsões que o sistema True Colors fez sobre eles como sendo precisas. No entanto, isto pode ser o resultado de um viés de visão a posteriori e/ou de um viés de confirmação. Os sujeitos testados novamente após um atraso de 30 a 50 dias receberam a mesma classificação ~95% do tempo.
No entanto, a pesquisa foi realizada por um Treinador Certificado True Colors de 11 anos, a pesquisa não foi publicada em uma revista revisada por pares, e não há réplicas publicadas.