「上司」評価フォーム

「上司」評価フォーム

このフォームは、上司、チームリーダー、雇用者、マネージャーなどを評価するために使用することができます。

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評価方法：
AAHAは、
少なくとも年に一度、病院のスタッフに上司の「上方評価」を求めるとよい、と提案しています。 あなたの意見を聞いてみたい。 この用紙に記入し、封をした
封筒に入れ、_____________の箱に入れてください（マネージャー、オーナー、
結果を集計する人、レビューされる人ではない）。 この担当者は結果を集計し、各質問の平均値
を算出する。 コメント文は別にタイプし、集計に加えます。
このフォームの匿名性を確保するため、署名したり、名前を書いたりしないでください。