Podle této teorie osobnostního temperamentu, která je zdokonalenou verzí populárního Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), se osobnost každého člověka skládá z kombinace všech čtyř barev, přičemž dominantní dvě barvy představují jádro osobnostního temperamentu. Obecně platí, že zelené osobnostní typy jsou nezávislí myslitelé, zlaté osobnostní typy jsou pragmatičtí plánovači, oranžové osobnostní typy jsou velmi akční a modré osobnostní typy jsou velmi orientované na lidi. Myšlenka True Colors spočívá v tom, že nezaškatulkovává lidi do jednoho osobnostního typu oproti druhému s tím, že osobnost člověka se může upravovat na základě jeho prostředí nebo asociací. True Colors je způsob, jak pochopit chování a motivace druhých lidí vzhledem k naší vlastní osobnosti a pomoci tak zmírnit potenciální konflikty tím, že se naučíme rozpoznávat osobnostní rozdíly a charakteristiky.
Vědecký základEdit
Výsledky korelací studie systému True Colors z roku 2006 (Wichard, 2006), ukazují, že True Colors má konvergentní platnost s MBTI. O konvergentní validitě hovoříme tehdy, když je měřítko silněji spojeno s měřítky podobných konstruktů. Systém True Colors však neměl konvergentní platnost s dotazníkem Strong Interest Inventory (SII) ani s dotazníkem Campbell Interest and Skill Survey (CISS). Kromě toho subjekty hodnotily předpovědi, které o nich systém True Colors učinil, jako přesné. To však mohlo být důsledkem zpětného zkreslení a/nebo konfirmačního zkreslení. Subjekty, které byly znovu testovány s odstupem 30 až 50 dnů, byly v ~95 % případů klasifikovány stejně.
Výzkum však prováděl certifikovaný trenér True Colors s 11letou praxí, výzkum nebyl publikován v odborném časopise a neexistují žádné publikované replikace.
.